Area Lavoro

Premi di risultato

Già in vigore dal 2016. Prevede una tassazione sostitutiva del 10%. Per i premi di risultato erogati nel 2023 sarà applicata una tassazione del 5%. Il limite del premio è di Euro 3.000 e il redditi da lavoro dipendente percepiti non devono essere superiori a 80.000,00

I premi devono essere erogati a seguito di contrattazione collettiva di secondo livelle. edeono essere legati ad obiettivi di produttività, redditività, qualità efficienza e innovazione. 

I parametri sono quelli del Decreto del 2016 ed è previsto un incremento rispetto al periodo di monitoraggio. 

Il premio percepito in denaro è soggetto alla piena contribuzione. Se il premio è erogato in welfare è interamente detassato.

Riduzione del cuneo fiscale per i redditi bassi

Riduzione del

N.B. A minori contributi deducibili corrisponde un maggior imponibile fiscale (art. 51 comma 2 lettera a) TUIR.

Novità assegno unico universale

Sostituisce qualsiasi altro istituto delle famiglie con figli da marzo 2022. È erogato direttamente dall'INPS su domanda del cittadino ed in base al n. di figli e all'ISEE.